2019年,灵活就业人员社会保障缴费等级,如何选择?哪一个好?

2021-01-07 20:15:14 来源:网络

新的社会保障改革始于2019年,单位必须向包括实习生在内的所有员工支付社会保障。对于灵活就业的人员,如何选择社会保障缴款等级?

首先,灵活就业人士支付个人退休金保险的供款指数是不同的。在某些地区,最低贡献指数为40%。但是,从今年开始,只有不到60%的地区将逐步过渡到60%。在大约三、四年后,他们将过渡到60%。今后,灵活就业人员的最低供款指数应按60%统一支付。你可以在全省平均社会工资的60%到300%之间选择社会保障缴款等级,在支付过程中可以每年自由地改变自己的缴费指数一次。供款指数所占的比例越高,你所付出的成本就越高,你享受的养恤金待遇也就越高。

第二,灵活就业人员设置了这么多职等,不仅是为了满足灵活就业人员在每个收入阶段的支付需要,而且是为了使灵活就业人员在收入水平变化时不受干扰地支付,养恤金待遇,与缴款指数成正比,改善平均缴款指数,对于今后处理退休养恤金待遇,可以发挥一定的帮助作用,但与缴款等级相比,缴款年占较大比重,也就是说,缴款年份对退休养恤金数额的影响更大。

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